April 9th, 2015

К вопросу о корпоративной идеологии

Воспитанная журналюгами публика обожает поверхностные сравнения, почему и норовит найти современным ей реалиям исторические аналогии. К таковым относится и представление о наличии у современной элиты некой общей корпоративной («сословной») идеологии. Такая идеология (как и некоторые другие вещи) действительно достаточно «универсальна». Только она появляется не вдруг, а само по себе наличие некоторого слоя, принадлежность к которому каждого конкретного лица вполне очевидна, или известная общность интересов вовсе не предполагает наличие такой идеологии. Ее формирование обычно занимает период жизни нескольких поколений и требует некоторых условий. Поэтому, например, для возникновения представлений о сословной чести русского дворянства потребовалось около столетия, а корпоративное самосознание советской номенклатуры не могло начать складываться ранее 50-х годов.

Среди потребных условий для этого видятся, как минимум, наличие реальных и хотя бы квазиюридических привилегий, если не сознательно поощряемое, то хотя бы благожелательное отношение к этому власти, некоторое единство слоя (неделимость его на несколько слоев с трудно переходимыми границами) и определенные гарантии личной безопасности.Collapse )